朝日新聞発の情報、
「カルビーの在宅勤務制度を充実。社員は毎日でも自宅で仕事ができる」
ようになるとのこと。
具体的には、
従来の制度
- 週２日まで在宅勤務を認めていた
- 仕事場は自宅限定
新制度
- 在宅勤務の日数上限撤廃(週５日も可)
- 自分の家以外で仕事してもOK(公園やカフェ可)
- 入社３年目以上に適用
- 但しアルバイト、パートタイマー、工場で働く社員を除く
に制度充実だそうです。
カルビーの募集要項
公式サイトの採用情報には、
- フレックスタイム制度・・・出社、退社時間を調整できる
- 営業職の現場直行、自宅直帰のワークスタイル
- 在宅勤務制度・・・介護、育児をする従業員のライフワークバランス向上
の働き方改革に取り組んでいる内容が掲載されています。
仕事内容
カルビーの仕事・職種は以下、
- 生産技術・・・エンジニア、工場管理職
- 研究開発・・・基礎研究、製品開発
- 営業職・・・小売り営業
- 商品企画・・・マーケティング、プロモーション
- その他職種・・・新規事業開発、財務など
の主に５分野。
その中でテレワークできそうな職種は「営業系」「財務・経理系」「商品企画系」あたりでしょうか。
一方、製造(工場)は物理的に無理、研究職関係はセキュリティーの懸念から難しそう。
募集は新卒、既卒のみ
そしてカルビーが現在募集しているのは、
- 新卒採用・・・大学、大学院卒業or卒業見込みの人材
- 既卒採用・・・卒業５年以内の大学生、大学院生
の２種類に限定していました。
１から社員を育てる採用方針のようで、中途採用枠は設けていません。(非公式で採っているのか？)